北京優(yōu)利康達科技有限公司?(風(fēng)電)
發(fā)布時間:2016年04月28日 來源:原網(wǎng)站 瀏覽:2647次
 

簡介

優(yōu)利康達,中國風(fēng)電專業(yè)化服務(wù)的領(lǐng)先者。自2003年組建第一支風(fēng)機高技術(shù)服務(wù)隊伍,優(yōu)利康達通過多年的努力和積累,2006年投資成立了風(fēng)電產(chǎn)品制造基地-優(yōu)利康達(天津)科技有限公司。自此,圍繞技術(shù)服務(wù)、零部件制造、備品備件三大核心業(yè)務(wù)拓展公司經(jīng)營,如今已成為擁有豐富服務(wù)經(jīng)驗、完善服務(wù)配套和超過500名精英員工的風(fēng)電專業(yè)服務(wù)提供商。優(yōu)利康達是一家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),目前國家對于風(fēng)電是大力支持,公司給予的空間也很大。目前總部在北京,天津有我們的生產(chǎn)基地,全國都有我們維護的各型的風(fēng)機,在這里能學(xué)到很多高深技術(shù),包括國內(nèi)外的所有機型。

公司網(wǎng)址:http://www.eulikind.com/

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招聘需求:

崗位名稱:風(fēng)電服務(wù)工程師(金風(fēng)機型)

崗位職責(zé):

1.現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運行等工作;

2.定期維護和例行維護工作;

3.風(fēng)機大型故障維修工作;

4.風(fēng)場運行工作;

5.根據(jù)現(xiàn)場負責(zé)人的安排落實現(xiàn)場備件、工具和易耗品的管理和物流工作;

6.積極落實現(xiàn)場負責(zé)人的工作安排并及時匯報維護情況以得到有效支持。

職位要求:

1.??苹蛘咭陨蠈W(xué)歷,機電、電器相關(guān)專業(yè)

2.能適應(yīng)長期在外的工作環(huán)境,工作地點:全國

3.具有較強的吃苦耐勞精神,不恐高.

4.具有良好的團隊合作能力,能吃苦。

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工作地點:接受全國分配( 酌情就進分配)

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薪酬構(gòu)成:

1.轉(zhuǎn)正后基本工資,3200? 試用期工資80%

2.公司提供免費住宿;

3.福利是八險一金(除國家統(tǒng)一規(guī)定社保五險外提供補充醫(yī)療險、補充意外險、子女補充醫(yī)療險,轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀員工享有);

4.全年14薪(績效考核合格)

5.為期4個月免費專業(yè)技能,實操技術(shù)培訓(xùn)(半個月理論知識培訓(xùn),3個半月專業(yè)技術(shù)培訓(xùn))全年培訓(xùn)有專業(yè)師傅帶領(lǐng)。

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此崗位的公司內(nèi)部晉升方向包含但不限于以下職位:1.專職培訓(xùn)師;2.現(xiàn)場負責(zé)人;3.項目經(jīng)理;4.銷售;5.資深專家。


關(guān)于休假:

平時每周平均休一天(不能保證是周幾,視現(xiàn)場工作實際情況而定),另外,連續(xù)上3個月的班之后可以申請一周的連假,連續(xù)上6個月的班之后可以申請14天的連假,但要視現(xiàn)場情況而定,如若當(dāng)時現(xiàn)場工作量大,確實無法準(zhǔn)予休假,休假審批則須延后。滿一年后每年15天帶薪年假。

每年往返家里的路費,4次之內(nèi)可以報銷。家屬探親路費,2次之內(nèi)可報銷。

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級別對應(yīng)這相應(yīng)工資:? 初級實習(xí):1200~1400元

E1級別?? 3000~4000元

????????????????????? E2級別?? 4000~6000元

????????????????????? E3級別?? 6000~8000元

????????????????????? E4級別?? 10000以上元

招聘主管:金鑫
分機號:82561128-281
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