內(nèi)蒙古能源職業(yè)學院章程

（2024年修訂）

目  錄

第一章  總則

第二章  舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)（辦學）范圍

第三章  組織管理制度

第四章  法定代表人

第五章  黨建工作機制

第六章  群團組織

第七章  教育教學管理

第八章  教職工

第九章  學生

第十章  資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

第十一章  學院終止和終止后資產(chǎn)處理

第十二章  標識和校慶日

第十三章  附則

第一章  總則

第一條  為依法辦學、規(guī)范管理，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)章，結(jié)合學院實際，制定本章程。

第二條  學院的名稱是內(nèi)蒙古能源職業(yè)學院。

第三條  學院性質(zhì)為非營利性民辦學院。

學院系舉辦者利用非國家財政性經(jīng)費自愿舉辦的非營利性社會服務(wù)（教育）活動的民辦非企業(yè)單位。舉辦者對于投入學院的開辦資金不保留或者享有任何財產(chǎn)權(quán)利，由學院依法管理和使用。舉辦者不享有辦學收益，學院終止辦學后也不得分配剩余財產(chǎn)。

第四條  學院堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務(wù)、為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù)、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù)、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，堅守為黨育人、為國育才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

第五條  學院自覺接受業(yè)務(wù)主管單位內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳、登記管理機關(guān)內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳的監(jiān)督管理。

第六條  學院法定注冊地址為：內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)新尼路（生蓋營村北900米）。學院辦學地址變更前，應(yīng)經(jīng)審批機關(guān)批準同意，并履行相應(yīng)的變更手續(xù)。

第二章  舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)（辦學）范圍

第七條  學院由趙曉峰舉辦。舉辦者享有下列權(quán)利：

（一）依法制定學院章程，負責推選學院首屆理事會的組成人員；

（二）推薦理事和監(jiān)事；

（三）了解學院辦學狀況和財務(wù)狀況；

（四）法律法規(guī)和本章程依法規(guī)定的其他權(quán)利。

第八條  舉辦者承擔以下義務(wù)：

（一）遵守學院章程；

（二）按時、足額履行出資義務(wù)；

（三）不得抽逃出資，不得挪用辦學經(jīng)費。

第九條  學院開辦資金（實繳出資）為20萬元人民幣。

第十條  舉辦者變更的，應(yīng)當簽訂變更協(xié)議，但不得涉及學院的法人財產(chǎn)，不得影響學院發(fā)展，不得損害師生權(quán)益。

舉辦者變更時應(yīng)當進行財務(wù)清算。學院理事會通過后應(yīng)當就變更事項報審批機關(guān)批準。

第十一條  學院的業(yè)務(wù)（辦學）范圍：

（一）辦學層次：以實施全日制普通高等?？茖W歷教育為主，積極開展適應(yīng)社會需要的高等學歷繼續(xù)教育，大力開展職業(yè)技能培訓。

（二）辦學規(guī)模：根據(jù)社會需求、辦學條件和國家核定辦學規(guī)模。

第三章  組織管理制度

第十二條  學院設(shè)理事會，其成員為5人。理事會是學院的決策機構(gòu)，管理體制為理事會領(lǐng)導下的院長負責制。

理事會由舉辦者或其代表、院長、黨組織負責人、教職工代表（由教職工大會或教職工代表大會民主推舉產(chǎn)生）等人員組成。理事會成員名單應(yīng)報審批機關(guān)備案。

理事每屆任期4年，任期屆滿，可以連選連任。

理事因任期屆滿或任期內(nèi)辭職、離職、死亡、長期患病等特殊原因無法履職的，應(yīng)及時改選或增補。在改選出的理事就任前，原理事仍應(yīng)當依照法律法規(guī)、規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行理事職務(wù)。

第十三條  理事會行使下列事項的決定權(quán)：

（一）修改學院章程；

（二）制定發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)活動計劃，批準年度工作計劃；

（三）籌集辦學經(jīng)費，審核年度財務(wù)預算、決算方案；

（四）增加開辦（出資）資金的方案；

（五）決定學院的分立、合并或終止；

（六）聘任或解聘院長，確認由院長提名聘任或解聘的副院長及財務(wù)負責人；

（七）選舉、罷免理事長、副理事長，罷免、增補理事；

（八）設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，決定教職工的編制定額；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）確定從業(yè)人員的工資報酬；

（十一）審議辦學地址變更、辦學體制變更、辦學規(guī)模變更、合作辦學、關(guān)聯(lián)交易，單位改革中涉及的人員安置、社保關(guān)系、職工待遇及重大資產(chǎn)處置辦法，債務(wù)（調(diào)整）方案；

（十二）學院其他重大事項。

第十四條  理事會每年至少召開2次會議。有下列情形之一，應(yīng)當召開理事會會議：

（一）理事長認為必要時；

（二）三分之一以上理事聯(lián)名提議時；

（三）監(jiān)事會提議。

第十五條  理事會設(shè)理事長1名。理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十六條  理事會會議由理事長召集和主持，理事長因特殊原因不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)時，由半數(shù)以上理事共同推舉1名理事召集和主持；否則，由出資比例最多的舉辦者負責召集和主持。

召開理事會會議，應(yīng)由召集人或召集人指定人員于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事，緊急情況下需召集理事會的，可不受前述提前10日通知的限制。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十七條  理事會會議應(yīng)由二分之一以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行無記名1人1票制。理事會作出決議，必須經(jīng)全體理事過半數(shù)組成人員同意方可通過。

下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上通過方為有效：

（一）變更舉辦者；

（二）聘任、解聘院長；

（三）修改章程；

（四）制定發(fā)展規(guī)劃；

（五）審核預算、決算；

（六）決定學院的分立、合并、終止；

（七）學院章程規(guī)定的其他重大事項。

第十八條  理事會會議應(yīng)當制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當當場制作會議紀要，并由出席會議的理（監(jiān)）事審閱、簽名。理事應(yīng)當對理事會的決議承擔責任。理事會決議違反法律法規(guī)或章程規(guī)定，致使學院遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十九條  理事長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）檢查理事會決議的實施情況；

（三）法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十條  院長對理事會負責，依法獨立行使教育教學和行政管理職權(quán)：

（一）主持學院日常工作；

（二）負責校園食品安全、消防安全等安全管理工作；

（三）組織實施理事會決議；

（四）擬訂年度財務(wù)預算，擬訂、實施年度業(yè)務(wù)活動計劃；

（五）擬訂內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案；

（六）擬訂內(nèi)部管理制度；

（七）組織教育教學教研活動，保證教育教學質(zhì)量；

（八）提請理事會聘任或解聘副院長和財務(wù)負責人；

（九）聘任或解聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人和其他教職工，實施獎懲；

（十）組織實施學院發(fā)展規(guī)劃，擬定學院年度工作計劃、財務(wù)預算和學院規(guī)章制度；

（十一）組織學院教育教學、科學研究和教材建設(shè)，保證教育教學質(zhì)量；

（十二）行使決策機構(gòu)的其他授權(quán)。

第二十一條  院長應(yīng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍、在中國境內(nèi)定居的公民；

（二）一般年齡不超過70周歲，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，能夠正常履行職責；

（三）無犯罪記錄，未列入法院失信被執(zhí)行人名單或政府公共信用信息系統(tǒng)嚴重失信人及其法定代表人名單，未曾擔任近3年因違法被吊銷辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照或登記證的企業(yè)、單位法定代表人；

（四）符合有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)主管單位規(guī)定的其他任職資格要求。

第二十二條  學院設(shè)立監(jiān)事會，其成員為3人。監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事會中應(yīng)當有黨組織領(lǐng)導班子成員。監(jiān)事會中教職工代表的比例不得低于三分之一。

第二十三條  監(jiān)事會負責人由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事在學院從業(yè)人員中選舉產(chǎn)生。學院理事、院長及財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。

第二十四條  監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查學院財務(wù)；

（二）對學院理事會、主要負責人違反法律法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當學院理事會、負責人的行為損害學院利益時，要求其予以糾正并向業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)報告；

（四）向教職工（代表）大會報告履職情況；

（五）國家法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職權(quán)；

（六）監(jiān)事列席理事會會議、教職工（代表）大會和重要行政會議。

第二十五條  監(jiān)事會會議實行無記名1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。

第二十六條  學院建立教職工（代表）大會制度，每學年召開會議不得少于1次，教職工（代表）大會行使下列職權(quán)：

（一）聽取學院章程草案的制定和修訂報告，提出修改意見和建議；

（二）聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

（三）聽取學院年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告及其他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）討論通過學院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

（五）審議學院上一屆（次）教職工（代表）大會提案的辦理情況報告；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導干部；

（七）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定以及學院與學院工會商定的其他事項。

教職工（代表）大會的意見和建議，以會議決議的方式作出。

第二十七條  學院下列事項，須向業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)報告：

（一）理事會、監(jiān)事會換屆的；

（二）變更理事、監(jiān)事、法定代表人、院長的；

（三）涉及分立、合并、變更、終止事項的；

（四）接受境（內(nèi)）外捐贈資助的；

（五）發(fā)生突發(fā)事件、事故的；

（六）被政府相關(guān)部門通報、查處、處罰的；

（七）涉及教職工、學生切身利益和社會穩(wěn)定事項的；

（八）組織、舉辦跨區(qū)域性的學術(shù)交流（研討）、招生、展覽的；

（九）組織出境考察、交流的；

（十）擬對外發(fā)布廣告宣傳的；

（十一）其他重大事項。

第四章  法定代表人

第二十八條  學院理事長為法定代表人。

第二十九條  有下列情形之一的，不得擔任學院的法定代表人和主要負責人：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）在社會組織擔任主要負責人期間該組織被撤銷登記的，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）任非法社會組織負責人或參與非法社會組織的骨干人員，自該組織被取締之日起未逾5年的；

（七）非中國內(nèi)地居民的；

（八）法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章  黨建工作機制

第三十條  學院設(shè)立中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古能源職業(yè)學院委員會。按照中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定開展黨的活動，全面從嚴治黨，加強黨的建設(shè)。學院黨組織關(guān)系隸屬內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委教育工委，由呼和浩特市地區(qū)民辦高校單位管理，行使下列職責：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全校師生員工推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人；

（二）堅持馬克思主義指導地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業(yè)務(wù)知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識；

（三）審議確定學院基本管理制度，討論決定學院改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學、科研、行政管理中的重大事項；

（四）討論決定學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選。按照干部管理權(quán)限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監(jiān)督。加強領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)；

（五）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，加強學院黨組織建設(shè)。落實基層黨建工作責任制，發(fā)揮學院基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；

（六）履行學院黨風廉政建設(shè)主體責任，領(lǐng)導、支持內(nèi)設(shè)紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，接受同級紀檢組織和上級紀委監(jiān)委及其派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督；

（七）領(lǐng)導學院思想政治工作和德育工作，落實意識形態(tài)工作責任制，維護學院安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)；

（八）領(lǐng)導學院群團組織、學術(shù)組織和教職工代表大會；

（九）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學院內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)活動，發(fā)揮積極作用。加強黨外知識分子工作和黨外代表人士隊伍建設(shè)。加強民族和宗教工作，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育，堅決防范和抵御各類非法傳教、滲透活動。

黨委委員每屆任期5年，任期屆滿，可以連選連任。

第三十一條  學院黨組織應(yīng)本著精干、高效和有利于加強黨的建設(shè)的原則，設(shè)立相關(guān)工作部門，配備工作人員。黨組織負責人由上級黨組織選派，或由學院按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生，并報上級黨組織批準。

學院黨組織負責人主持學院黨組織的全面工作，參加學院的理事會、院長辦公會，對辦學的主要問題提出建議，并監(jiān)督執(zhí)行。

學院健全黨組織參與決策制度，學院黨組織領(lǐng)導班子成員通過法定程序進入學院決策機構(gòu)和行政管理機構(gòu)，黨員院長、副院長等行政機構(gòu)成員按照黨的有關(guān)規(guī)定進入黨組織領(lǐng)導班子。涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作等事項，由學院黨組織會議研究決定；涉及學院發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排和師生員工切身利益等重大事項，經(jīng)黨組織會議研究同意后再提交理事會作出決定。

第六章  群團組織

第三十二條  學院成立以教師為主體的教職工代表大會，建立教職工代表大會制度，依法保障教職工對學院工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。教職工代表大會每5年一屆，每年至少召開一次會議。

教職工代表大會的主要職責：

（一）聽取學院章程的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；

（二）聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

（三）聽取學院年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）積極征求與一線教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法等基礎(chǔ)意見和建議，為學院領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)；

（五）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。

第三十三條  教職工代表大會須由三分之二以上的教職工代表參加方能召開；教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第三十四條  學院依據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》建立共青團組織，在學院黨委領(lǐng)導下，以學生和教學為中心，積極開展有益于青年健康成長的各種活動，引導學生樹立社會主義核心價值觀，努力提高學生思想道德水平和積極性。

第三十五條  學院依據(jù)《普通高等學校學生（研究生）代表大會工作規(guī)定》，設(shè)置學生代表大會。學生代表大會是學生參與學院民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，在學院黨委的領(lǐng)導下、在學院團委的指導下開展工作。學生代表大會每年舉行1次。特殊情況下，由學生委員會主席團提議，并得到學生委員會委員三分之二以上多數(shù)的同意，可以提前或推遲舉行。學生代表大會應(yīng)當有三分之二以上當選代表參加方能召開。

第三十六條  學生代表大會是廣大同學依法依規(guī)行使民主權(quán)利、參與學院治理的機構(gòu)。其職權(quán)包括：

（一）制定或修訂學生會組織章程，監(jiān)督章程實施；

（二）聽取、審議上一屆學生會組織的工作報告；

（三）選舉產(chǎn)生新一屆學生會組織主席團成員；

（四）選舉產(chǎn)生新一屆學生代表大會常設(shè)機構(gòu)；選舉產(chǎn)生出席上級學聯(lián)代表大會的代表；征求廣大同學對學院工作的意見和建議，合理有序表達和維護同學正當權(quán)益；

（五）討論和決定應(yīng)當由學生代表大會決定的其他重大事項等。

第七章  教育教學管理

第三十七條  學院堅持以工學為主，以培養(yǎng)新能源技術(shù)人才為特色，充分發(fā)揮民辦教育機制的優(yōu)勢，以市場為導向，依法自主設(shè)置和調(diào)整學科、專業(yè)，制定人才培養(yǎng)方案。

第三十八條  突出軍事化管理特色，加強思想道德教育，全面提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有良好職業(yè)道德、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和實踐技能，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

第三十九條  學院抓好人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求對接，創(chuàng)新教學思路，改革教學方法，推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。堅持校企合作、工學結(jié)合，強化教學、學習、實訓相融合的教育教學活動。積極推進“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”（1+X證書）制度。積極開展職業(yè)技能競賽，多渠道提高人才的社會適用性，積極履行服務(wù)社會的職能。

第四十條  學院積極開展多種形式的繼續(xù)教育。提供社會職業(yè)技術(shù)培訓、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)及社區(qū)繼續(xù)教育等多種職業(yè)教育服務(wù)。學院不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容、挖掘服務(wù)潛能，提升社會服務(wù)能力，滿足社會對現(xiàn)代職業(yè)教育的多樣化需求。

第四十一條  學院執(zhí)行國家招生和畢業(yè)生就業(yè)政策，積極推進招生和畢業(yè)生就業(yè)制度改革創(chuàng)新，自主調(diào)節(jié)各專業(yè)招生比例。

第四十二條  重視科研工作，鼓勵自由探索和協(xié)同創(chuàng)新，逐步形成自己的核心競爭力，鼓勵師生向各級政府、企業(yè)和其他社會組織申請研究項目和資源，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，積極開展科學研究和社會服務(wù)。積極開展多種形式的產(chǎn)學研合作，推進科技成果轉(zhuǎn)化，為師生提供科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。

第八章  教職工

第四十三條  學院本著精簡、高效的原則，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和辦學實際需要，確定用人計劃，實行教職工全員聘任制度，自主招聘教職工。

第四十四條  學院教師享有《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律以及聘用合同規(guī)定的權(quán)利，并履行《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律以及聘用合同規(guī)定的義務(wù)。

第四十五條  學院依法保障教職工的工資、福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定依法為教職工繳納社會保險和住房公積金。學院根據(jù)實際，自主確定薪金、津貼、福利標準和分配辦法。

第四十六條  學院從社會聘請專家學者、管理人員、企業(yè)專業(yè)技術(shù)技能人員和知名人士擔任兼職教師。

兼職教師按照國家和學院的有關(guān)規(guī)定及聘約約定，享有相應(yīng)的權(quán)利和履行相應(yīng)的義務(wù)。

第四十七條  學院建立教師培訓制度，為受聘教師接受相應(yīng)的思想政治培訓和業(yè)務(wù)培訓提供條件。學院執(zhí)行教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度；支持鼓勵教師從事科學研究、學術(shù)交流和參加專業(yè)學術(shù)團體。

第四十八條  學院建立教職工年度考核制度，考核結(jié)果作為繼續(xù)聘用、晉升工資和實施獎懲的重要依據(jù)。

第四十九條  學院建立教職工獎懲制度，對取得教育教學成果和對學院做出重大貢獻的教職工予以表彰、獎勵；對違反《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和學院規(guī)章制度的教職工予以處分。

第九章  學生

第五十條  學院嚴格按照國家、自治區(qū)教育行政主管部門下達的招生計劃招生。凡按規(guī)定錄取的新生或接收的轉(zhuǎn)學學生，即取得學院的學籍。

第五十一條  學院建立健全學生學籍管理制度，按國家有關(guān)規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案。

第五十二條  學院對招收的學生，根據(jù)類別、修業(yè)年限、學業(yè)成績，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)學歷證書、學位證書、學習證明或者肄業(yè)證書。

第五十三條  學生在校期間享有公平接受學院教育，平等利用學院公共教育資源，為發(fā)展個性獲得全面的素質(zhì)教育的權(quán)利。知悉涉及個人切身利益的事項及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。

學生在校期間應(yīng)遵守學院學籍管理規(guī)定、學生行為規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他規(guī)定，按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用。

第十章  資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

第五十四條  學院經(jīng)費來源：

（一）開辦（出資）資金；

（二）政府資助；

（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)（教育）活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第五十五條  學院執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。學院收取的費用應(yīng)主要用于自身的教育教學活動、改善辦學條件和保障教職工待遇。

學院明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立健全資產(chǎn)管理和財務(wù)會計監(jiān)督制度，依法進行會計核算，保證會計資料合法、真實、準確、完整，舉辦者出資、政府補助、受贈、收費、辦學積累等各類資產(chǎn)分類登記入賬，定期開展資產(chǎn)清查，并將清查結(jié)果向社會公布。接受稅務(wù)、會計主管單位依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第五十六條  學院舉辦者（出資人）不得違規(guī)從學院分配利潤或取得辦學收益，學院的辦學結(jié)余全部用于學院辦學。

在每個會計年度結(jié)束時，學院應(yīng)當委托會計師事務(wù)所對年度財務(wù)報告進行審計，并應(yīng)當從經(jīng)審計的年度非限定性凈資產(chǎn)增加額中，按不低于年度非限定性凈資產(chǎn)增加額10%的比例提取發(fā)展基金，用于學院的發(fā)展。

學院應(yīng)在學費收入中安排一定比例資金用于教師培訓。

第五十七條  學院配備具有專業(yè)知識的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。財務(wù)主管、會計、出納、人事等關(guān)鍵管理崗位實行親屬回避制度。

第五十八條  學院變更法定代表人或者負責人前，須接受登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。

第五十九條  學院按規(guī)定報送年度報告，自覺接受業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)組織的年度檢查。

第六十條  學院勞動者的工資、社會保險按國家法律法規(guī)及人社部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一章  學院終止和終止后資產(chǎn)處理

第六十一條  學院有下列情形之一的，應(yīng)當終止：

（一）完成章程規(guī)定宗旨的，或根據(jù)章程規(guī)定終止并經(jīng)審批機關(guān)批準的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動（辦學）的；

（三）無債權(quán)債務(wù)自行解散（學院自愿要求終止）的；

（四）被審批機關(guān)依法撤銷的；

（五）被業(yè)務(wù)主管單位吊銷辦學許可證的；

（六）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。

第六十二條  學院依據(jù)章程三十九條第（三）款規(guī)定，自行要求終止的，應(yīng)當進行社會穩(wěn)定風險評估，經(jīng)理事會表決通過，妥善安置在校學生。

第六十三條  學院自行終止的，在辦理注銷登記前，應(yīng)當在業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)的指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，依法處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

清算組成員由舉辦者或其代表、院長、黨組織負責人、教職工代表等組成，人數(shù)不少于5人且為單數(shù)。清算組成員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)予回避。清算組主要承擔以下職責：

（一）清理學院資產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和資產(chǎn)清單，聘請會計師事務(wù)所進行財務(wù)清算審計；

（二）制定清算方案及教職工和學生安置方案，并報審批機關(guān)批準；

（三）發(fā)布清算公告，書面通知債權(quán)人；

（四）處理與清算有關(guān)的未了結(jié)業(yè)務(wù)；

（五）提出財產(chǎn)評估作價和計算依據(jù)；

（六）清繳所欠稅款；

（七）處理債權(quán)、債務(wù)；

（八）處理學院清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；

（九）代表學院參與民事訴訟活動；

（十）清算結(jié)束時提出清算報告。

第六十四條  學院的財產(chǎn)按照下列順序清償：

（一）應(yīng)退受教育者學費、雜費和其他費用；

（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；

（三）償還其他債務(wù)。

清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)在業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)的監(jiān)督下捐贈給其他非營利性學院辦學。清算期間，學院不進行清算以外的活動。

第六十五條  學院財務(wù)清算方案經(jīng)理事會審議通過后，連同理事會決議一并報審批機關(guān)申請辦理終止辦學手續(xù)。

學院終止，應(yīng)及時將辦學許可證和印章上繳審批機關(guān)；學院法定代表人或負責人應(yīng)當自完成清算之日起15日內(nèi)向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

第十二章  標識和校慶日

第六十六條  學院?；諡椋?/span>

第六十七條  學院校旗為印有?；铡⑿Ｃ钠鞄?。

第六十八條  學院校慶日為8月8日。

第十三章  附則

第六十九條  本章程經(jīng)學院理事會于2024年7月2日表決通過。

第七十條  本章程的修訂，由舉辦者、理事長或三分之一以上理事聯(lián)名提出修訂議案，經(jīng)教職工代表大會討論，院長辦公會審議，學院黨委會審核，學院理事會審定，報主管部門核準。

第七十一條  本章程的解釋權(quán)屬學院理事會。

第七十二條  本章程自發(fā)布之日起生效。